Entender en el estudio, informe y asesoramiento de todo trámite administrativo y de control vinculado con el personal de la Facultad.
Intervenir en las actuaciones administrativas para la designación y baja del personal, así como en la información de su situación de revista a demanda de las autoridades o de los/as interesados/as.
Proveer a la información y comunicación de normas vigentes en materia del personal (estatutos, escalafones, regímenes de licencias, incompatibilidades) a quienes lo requieran.
Organizar y actualizar la base de datos y legajos del personal.
Promover el desarrollo de los agentes administrativos de la Facultad mediante actividades de perfeccionamiento y capacitación.
Mantener una base de datos actualizada de altas, bajas y licencias.
