Este trabajo analiza la efectividad de los programas de capacitación laboral para internos condenados por narcotráfico en el Complejo Penitenciario Federal VI de Mendoza, evaluando su capacidad para facilitar una reinserción laboral y social adecuada tras la liberación. Mediante la revisión de los programas existentes y el análisis de los datos oficiales, se identificó que dichos programas son insuficientes para preparar a los condenados para el mercado laboral. La investigación revela que la capacitación actual carece de una cobertura adecuada de habilidades técnicas y blandas, así como de un enfoque integral para enfrentar los desafíos psicosociales. Se concluye que es necesario reformular los programas de capacitación para mejorar la reinserción y reducir la reincidencia, ofreciendo recomendaciones para su desarrollo más eficaz. El trabajo concluye con el desarrollo de un programa de capacitación laboral articulado entre los internos del establecimiento carcelario con conocimientos técnicos y la población carcelaria sin formación en oficios. Palabras Clave: Educación carcelaria; capacitación en contextos de encierro; capacitación laboral intramuros; prisión; reinserción social; reinserción laboral; condenados por narcotráfico; educación intramuros.
