Facultad de Ciencias Políticas y Sociales http://fcp.uncuyo.edu.ar/ Universidad Nacional de Cuyo, carreras, estudios e investigación. Un protocolo que abre puertas http://fcp.uncuyo.edu.ar/un-protocolo-que-abre-puertas El flamante Protocolo de Intervención Institucional ante denuncias por situaciones de violencia contra las mujeres y personas LGTTTBIQ en el ámbito de la Universidad Nacional de Cuyo, es una herramienta vital que apunta a la erradicación de todo tipo de violencias y abre la puerta hacia una mayor contención e inclusión de toda la comunidad universitaria: estudiantes, docentes y personal de apoyo académico; en todos los espacios, institutos y unidades dependientes de la Uncuyo. Tue, 04 Jul 2017 11:04:00 -0300 http://fcp.uncuyo.edu.ar/un-protocolo-que-abre-puertas 2017-07-04 11:04:00 http://fcp.uncuyo.edu.ar/cache/21-04-2014-rectorado-04_424_750_c.jpg Derechos Humanos derechos-humanos

Un protocolo que abre puertas

Derechos Humanos

Con esta decisión, avalada por unanimidad en el Consejo Superior, la Uncuyo se suma a la red de universidades nacionales que ya han aprobado herramientas similares que contemplan situaciones y modalidades de violencia según las establecidas en la ley 26485, de protección integral para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres en los ámbitos en que desarrollen sus relaciones interpersonales. Según esta norma se entiende por violencia contra las mujeres toda conducta, acción u omisión, que de manera directa o indirecta, tanto en el ámbito público como en el privado, basada en una relación desigual de poder, afecte su vida, libertad, dignidad, integridad física, psicológica, sexual, económica o patrimonial, como así también su seguridad personal. Quedan comprendidas las perpetradas desde el Estado o por sus agentes. Es importante destacar que esta definición alcanza también a personas lesbianas, gays, travestis, transexuales, transgénero, bisexuales, intersex y queers.

El Protocolo además pretende generar ámbitos de confianza, seguridad, asesoramiento especializado y acompañamiento integral, para la exposición de las situaciones por parte de quienes sufren violencias, discriminaciones y abusos de poder, a partir de su condición de sexo/género, sexualidad y si bien prevé sanciones, también garantiza medidas de reparación, no repetición y protección para la persona denunciante.  Esto no es otra cosa que enfocar las intervenciones en violencia priorizando la protección integral de quienes la sufren. Las intervenciones se organizar a partir del respeto a la autonomía de las personas que consultan y son confidenciales. Este instrumento es de intervención en todos los ámbitos de la Uncuyo, pero no reemplaza la aplicación de las normativas específicas a las que se encuentra sujeta toda la sociedad, sino que complementa, dando un paso más en el acceso a la justicia, los derechos para quienes están en situaciones de violencia patriarcal.

Este Protocolo, que comenzó su camino siendo implementado en la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales, contempla una amplitud que alcanza a todos los espacios de la Universidad Nacional de Cuyo y a todas las personas que la integran.

Circuito de las denuncias recibidas.

Desde el año 2015, las Consejerías en Situaciones de Violencia Patriarcal, Sexualidades e Identidades de Género de la Secretaría de Bienestar constituye un espacio en el que se hace acompañamiento integral en situaciones de violencia sexista, lo que incluye el asesoramiento en materia de derechos humanos de las mujeres y personas LGTTBI abierto a toda la comunidad universitaria.

En el marco de aplicación del protocolo, estas Consejerías será el espacio en donde se realicen las denuncias, previéndose que las mismas serán tomadas por personas formadas en perspectiva de género y derechos humanos. Si las denuncias son receptadas por otro organismo de la UNCuyo, deberán ser remitidas necesariamente al espacio de Consejerías para garantizar el acompañamiento integral a los y las denunciantes y la elaboración de un dictamen no vinculante desde el espacio. Las consejerías no sólo intervienen por otro lado cuando se decide impulsar la denuncia, sino también como espacio de consulta, asesoramiento y acompañamiento.

Ahora queda un largo camino en la difusión, presentación en cada unidad académica y formación de personal de aplicación del protocolo en toda la UNCuyo.

Informes, contacto:

Espacio de Consejerías: Comedor Universitario SBU.

Correo electrónico: consejeria@uncu.edu.ar

Horarios: lunes y jueves de 9-13hs, martes y miércoles de 13 -19hs.

Área de Derechos Humanos de la FCPyS.

addhh.fcp.uncu@gmail.com

De lunes a viernes de tarde.

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Eva Báez es la ganadora del 3er Certamen de Derechos Humanos http://fcp.uncuyo.edu.ar/eva-baez-es-la-ganadora-del-3er-certamen-de-derechos-humanos Es estudiante del Profesorado de Lengua y Literatura de la Facultad de Filosofía y Letras. Su artículo se tituló “8 de marzo y los derechos de las humanas” Mon, 12 Jun 2017 16:23:34 -0300 http://fcp.uncuyo.edu.ar/eva-baez-es-la-ganadora-del-3er-certamen-de-derechos-humanos 2017-06-12 16:23:34 http://fcp.uncuyo.edu.ar/cache/02-12_424_750_c.jpg Derechos Humanos derechos-humanos

Eva Báez es la ganadora del 3er Certamen de Derechos Humanos

Derechos Humanos

Por tercer año consecutivo el Área de Derechos Humanos convocó a estudiantes de la UNCuyo a presentar producciones escritas sobre Derechos Humanos. La iniciativa surgió hace tres años con motivo de recordar, el 10 de diciembre,  el Día Internacional de los Derechos Humanos.

María Eva Báez, resultó elegida entre lxs participantes del certamen. Al respecto dijo: “Estoy muy contenta, emocionada con el premio, me parece importante que se haya fomentado la producción de estudiantes sobre derechos humanos. Me pareció importante escribir sobre los derechos de las mujeres ya que es un tema que está sumamente en boga, importante para que pensemos y reflexionemos”.

En su artículo,  analizó la problemática de género. El resumen del mismo dice “El 8 de marzo se produjo el primer paro internacional de mujeres, con manifestaciones masías en 50 países. Los reclamos contra la violencia machista, la desigualdad salarial y social, el ataque a los derechos sexuales y reproductivos y el repudio a la misoginia recorriendo el mundo. Cabe preguntarse por qué el siglo XXI vuelve a poner en escena a los derechos de las mujeres, de las humanas, y porque se siguen reclamando derechos humanos fundamentales. Se abren nuevos debates en el feminismo, con una crisis del proyecto neoliberal y llamados a construir un feminismo de las mayorías explotadas y oprimidas”.

El comité académico encargado de la evaluación fue recomendado por el Centro de Investigaciones Científicas de la FCPyS y estuvo integrado  por Sergio Onofrio, Paola Bayle y Patrick Boulet.

 

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LA FCPyS debatió sobre la Violencia Institucional http://fcp.uncuyo.edu.ar/la-fcpys-debatio-sobre-la-violencia-institucional Organizadas por el Área de Derechos Humanos, se llevaron a cabo en el marco de la Semana de Lucha contra la Violencia Institucional. Diversos especialistas abordaron la temática desde distintas perspectivas. Tue, 23 May 2017 10:34:44 -0300 http://fcp.uncuyo.edu.ar/la-fcpys-debatio-sobre-la-violencia-institucional 2017-05-23 10:34:44 http://fcp.uncuyo.edu.ar/cache/img2193_424_750_c.jpg Derechos Humanos derechos-humanos

LA FCPyS debatió sobre la Violencia Institucional

Derechos Humanos

La primera de las charlas, “Violencia Institucional en salud mental. Una mirada sobre nuestras prácticas”, se desarrolló en relación con el Colectivo de Defensa de la Ley de Salud Mental Mendoza. El objetivo fue “atender, visibilizar y entender la violación de los Derechos Humanos”, como lo expuso Silvana Vallone, responsable del Área de DD. HH. de la Facultad. Como parte de la presentación de la charla, introdujo algunos conceptos históricos que dan lugar a la conmemoración del Día Nacional de la Lucha contra la Violencia Institucional – la masacre de Budge, primer caso de gatillo fácil  – dejando en claro que “no sólo es culpable quien comete el hecho, sino el engranaje social, es decir las instituciones.”

Tras el relato “La culpa es de Eva”, escrito por Noelia, docente de nivel secundario, donde relataba el dilema que supone ir embarazada a una guardia hospitalaria, comenzó la charla. Susana Rodríguez, del Colectivo de Defensa de la Ley de Salud Mental Mendoza definió la violencia institucional como las prácticas estructurales de violación de derechos por parte de funcionarios de fuerzas armadas, servicios penitenciarios y efectores de salud en contextos de restricción de autonomía y/o libertad. Abarca desde la detención “por averiguación de antecedentes” hasta formas muy extremas como asesinato y torturas físicas y psicológicas. Sobre la Ley de Salud Mental, afirmó que es el derecho a preguntar y saber, por ejemplo, qué medicamentos nos recetan y el por qué. “Nos posiciona como sujetos pensantes y con derechos que tienen que ser oídos.”

Por otra parte, expuso sobre el tema Alejandra Berlanga de la Asociación de padres autoconvocados de niños, niñas, jóvenes y adultos con discapacidad. Su aporte trató sobre “Territorios de la violencia institucional”. La lucha de la Asociación se basa en la igualdad de condiciones para las personas con discapacidad y/o que sufren de padecimientos crónicos. Postuló la existencia de un déficit de interacción con las barreras del entorno, por lo cual, si éstas logran ser rotas, nos encontraremos con una sociedad de personas diferentes pero iguales en calidad de sujetos. Así también, denunció la inexistencia del acompañamiento de salud mental, como también el “proceso de mercantilización” en el ámbito de la salud. Sobre ello expuso: “El mundo de las terapias es deambular en busca de un diagnóstico, porque es eso. Ven un diagnóstico, no a una persona.” Para ella, en el ámbito de la salud aparecen dificultades para encontrar un diagnóstico; una patologización excesiva de la infancia, lo que conlleva a un proceso de medicalización que contribuye al mercado de la industria farmacéutica.

La segunda actividad, “Violencia institucional en los organismos y dispositivos de control social” contó con la participación de Sergio Salinas, de Xumek; Fabricio Imparado, Procurador de las personas privadas de libertad; Romina Cucci, de la Dirección de Derechos Humanos y Acceso a la Justicia; Lorena Rubio Diotto, responsable de la Campaña Nacional contra la Violencia Institucional; y Viviana Espina y Jésica Carvalo, Madres de víctimas de violencia institucional.

Sergio Salinas destacó la importancia de tener en cuenta la sistematicidad de las acciones violentas en las instituciones; Imparado denominó esas acciones “practicas estructurales”. Por su parte, Romina Cucci  agregó que  “es importante poner al Estado en el centro del debate, son los agentes del Estado los que por acción u omisión vulneran derechos. Son prácticas muy visibles pero otras no tanto y los delitos quedan impunes porque están naturalizados”.

En ese sentido, Lorena Rubio Diotto afirmó que “los medios de comunicación tienen un rol muy importante. Estigmatizan a los sectores populares, quienes los consumen son quienes  después piden mano dura, tolerancia cero”.

Viviana Espina es madre de Lucas Carrasco, y Jésica Carvalo es madre de Tania Paez, ambos víctimas de violencia institucional. Ellas relataron el calvario que tuvieron que pasar no sólo en el momento del asesinato de sus hijos/as sino también en su recorrido para pedir justicia “mi lucha es para que a ninguna otra familia le ocurra lo que me ocurrió a mí”, finalizó Espina.

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Actividades sobre violencia institucional en la FCPyS http://fcp.uncuyo.edu.ar/actividades-sobre-violencia-institucional-en-la-fcpys Se trata de dos mesas de dialogo que se llevarán adelante el lunes 15 de mayo y miércoles 17, a las 18hs en el aula 17 sur. Wed, 10 May 2017 11:28:14 -0300 http://fcp.uncuyo.edu.ar/actividades-sobre-violencia-institucional-en-la-fcpys 2017-05-10 11:28:14 http://fcp.uncuyo.edu.ar/cache/aficheweb-violencia-institucional2_424_750_c.png Derechos Humanos derechos-humanos

Actividades sobre violencia institucional en la FCPyS

Derechos Humanos

La primera pondrá en debate la violencia en los dispositivos de control social, mientras que la segunda pondrá el eje en la violencia institucional en la salud mental.

La primera de las actividades se denomina “Violencia institucional en salud mental. Una mirada sobre nuestras prácticas” que estará a cargo del Colectivo en Defensa de la Ley de Salud Mental Mendoza. Se llevará a cabo el día 15 de mayo, a las 18hs en el aula 17 sur de la Facultad. Entre quienes expongan estarán presentes: Alberto Muñoz del Colegio de Psicólogos de Mendoza, Alejandra Berlanga de la Asociación de padres autoconvocados de niños, niñas, jóvenes y adultos con discapacidad, Ana Causi de Xumek y Eleonora Lam de Dirección de Derechos Humanos y Acceso a la Justicia de la Suprema Corte.

La segunda actividad se denomina “Violencia institucional en los organismos y dispositivos de control social” y se llevará a cabo el día miércoles 17 de mayo, a las 18hs en el aula 17 sur de la FCPyS. Para esa ocasión estarán invitados e invitadas: Sergio Salinas de Xumek, Fabricio Imparado Procurador de las personas privadas de libertad, Romina Cucci de la Dirección de Derechos Humanos y Acceso a la Justicia, Lorena Rubio Diotto responsable de la Campaña Nacional contra la Violencia Institucional y Viviana Espina y Jésica Carvalo Madres de víctimas de violencia institucional.

Desde el año 2012 se conmemora el  8 de Mayo como Día Nacional de la Lucha contra la Violencia Institucional. El motivo es recordar un hecho ocurrido el 8 de mayo de 1987, cuando tres suboficiales de la Policía Bonaerense acribillaron a balazos a tres amigos que tomaban cerveza en una esquina, Agustín Olivera, Roberto Argañaraz y Oscar Aredes. El crimen fue conocido como la “Masacre de Budge”. Por este motivo el Área de Derechos Humanos se ha propuesto conmemorar ese día debatiendo, informando y concientizando sobre esa problemática.

 

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Cómo proceder ante casos de Violencia Institucional http://fcp.uncuyo.edu.ar/como-proceder-ante-la-violencia-institucional El 8 de mayo es el Día Nacional de Lucha contra la Violencia Institucional, establecido así por la ley Ley n° 26811/12 cuyo objeto es “recordar las graves violaciones a los derechos humanos ocasionadas por las fuerzas de seguridad, promoviendo la adopción de políticas públicas en materia de seguridad respetuosas de los derechos humanos”. La mejor forma de luchar contra la violencia institucional es contar con información respecto de los derechos que poseemos. Mon, 08 May 2017 09:55:03 -0300 http://fcp.uncuyo.edu.ar/como-proceder-ante-la-violencia-institucional 2017-05-08 09:55:03 http://fcp.uncuyo.edu.ar/upload/grafica-para-redes-y-afiche-ddhh203360.jpg Derechos Humanos derechos-humanos

Cómo proceder ante casos de Violencia Institucional

Derechos Humanos

Sólo te pueden detener:

  • Cuando la policía tenga motivo fundado bastante para sospechar que has participado en un delito     o contravención al Código de Faltas.
  • Si estas cometiendo un delito o lo acabás de cometer y sos sorprendido por la policía “in  fraganti”
  • Cuando hayas cometido algún delito del código penal o contravencional al código de faltas.
  • Cuando sea necesario conocer tu identidad en razón de conductas, circunstancias o actitudes que razonablemente le permitan a la autoridad policial sospechar que se ha cometido un delito o estas a punto de cometerlo, o cuando te negás a informar tu identidad.

¿Qué hacer si te detienen?

Sin importar la causa por la que la policía te detenga o te demore, tenés derecho a:

  • Ser informado de las razones de tu detención.
  • Ser notificado del delito o falta que se te imputa.
  • Que la policía avise inmediatamente al juez sobre tu detención.
  • Solicitar asesoramiento de abogado, que puede ser particular o un Defensor Oficial.
  • Negarte a reconocer cualquier objeto que se haya secuestrado.
  • Pedir un reconocimiento médico y recibir asistencia médica inmediata. El único que puede revisarte es un Médico.
  • Negarte a declarar y que esto no sea usado en tu contra.
  • Si no sos argentino/a, a que den aviso a tu Consulado de tu detención.
  • Solicitar que te revise personal policial de tu mismo sexo.
  • Negarte a que revisen tu casa, a menos que un juez lo ordene.
  • Negarte a que te exhiban ante otras personas.
  • Leer o pedir que te lean tu declaración antes de firmarla.
  • Si te sacaron pertenencias personales, deben darte recibo como constancia de las cosas.

Si te detiene la policía y sos menor de 16 años

Sos inimputable, es decir, no te pueden aplicar una pena, sólo medidas que favorezcan el desarrollo de tu persona. El juez y la policía deben tratar que regreses nuevamente con tu familia o responsables mayores de edad. En todos los casos deberán comunicarse con el Órgano Local de Protección de los Derechos del Niño (OAL) perteneciente a la Dirección de Niñez y Adolescencia que está para garantizar tus derechos.

Si te detiene la policía y sos menor de 18 años

Si sos mayor de 16 años y menor de 18 años, sos imputable, es decir, te pueden aplicar una pena, SALVO EXCEPCIONES. El juez puede ordenar las medidas que crea adecuadas en comunicación con el Órgano Local de Protección de los Derechos del Niño (OAL).

En ambos casos, si sos menor y la policía te lleva, no pueden trasladarte en un auto sin identificación, no pueden esposarte si la situación no lo justifica y no pueden encerrarte en un calabozo con personas mayores de edad.

Si te detiene la policía y sos mujer

  • No te puede revisar un hombre. No te pueden encerrar en un calabozo o celda con hombres.
  • No te  pueden hacer desnudar ni obligarte a consentir revisaciones vaginales, aunque lo solicite personal policial femenino.
  • El único/a que puede revisarte es un/a médico/a: una revisación de rutina, y sólo con tu consentimiento
  • Si estás con tus hijo/a al momento de la detención o de la demora, antes de cualquier traslado, los/as niños/as deben quedar al cuidado de alguna persona de tu confianza.

En todas las declaraciones que se hagan, hacer constar si están embarazadas y la cantidad de hijos/as a cargo.

HABEAS CORPUS

En TODOS LOS CASOS en los que sos víctima de una detención ilegal o arbitraria, podés presentar un recurso de HABEAS CORPUS.  El mismo, es una garantía contenida en nuestra Constitución –artículo 43- y puede ser presentado en caso de:

  • Si te acosa o persigue sin motivo un funcionario de las fuerzas de seguridad del Estado.
  • Si te detienen ilegalmente sin orden judicial cuando no estás cometiendo ningún delito.
  • Si estas detenido y empeoran las condiciones de tu detención sin justificación.
  • Si necesitás averiguar si una persona de paradero desconocido está detenida u hospitalizada.
  • Si sabemos que una persona está detenida pero la policía se niega a informarnos o no tiene presente esos datos.

CUALQUIER PERSONA PUEDE PRESENTAR UN HC, incluso siendo menor de edad. Se presenta por escrito y con constancia de recibido, en cualquier juzgado, las 24 horas del día.

 

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